На этой стадии духовный рост в большой степени определяется сильными лидерами, учителями и наставниками. В некоторых случаях лучшими наставниками становятся книги. Библейским примером этой стадии могут послужить отношения Павла и Тимофея, Иисуса и Его учеников. Поскольку наставничество на этой стадии крайне важно, новым верующим нужно оказать большую помощь в выборе «правильного» наставника. Нездоровые наставники могут завести недавно уверовавших в опасные дебри. Если вашего духовного лидера зовут Осама бен Ладен или Дэвид Кореш, то сама ваша жизнь может оказаться под угрозой, поэтому новых верующих обязательно нужно направить к тем наставникам, которые могут успешно служить людям на второй стадии духовного роста.

Как можно определить, что человек находится на второй стадии? У верующих на второй стадии есть сильное желание следовать за кем-либо. Они готовы привязаться к любому, кто может их научить и помочь им. Они жаждут учиться и очень уважительно относятся к авторитетам, хотя бы к тем, кто чтится в их сообществе. Как ни странно, эта открытость к обучению сочетается с большой долей самоуверенности. Даже если они не знают всего, они «знают», что на верном пути. Таким образом, верующие на второй стадии могут страдать некоторым отсутствием гибкости. Но это не становится проблемой, если они не застревают на второй стадии. Обычно, вместе с духовным ростом люди обретают большую гибкость. Ее недостаток – нормальный этап в процессе духовного роста. Другая слабость этой стадии – склонность к простым ответам. Верующие второй стадии не слишком-то любят нюансы. Но, возрастая духовно, они захотят все более и более твердой пищи.

Есть несколько моментов, на которые нужно обратить внимание на этой стадии. Очень часто люди духовно застревают на этом этапе и с трудом продвигаются дальше. Верующие на второй стадии могут впасть в законничество и осуждать других. Их жизнь регулируется словами «должен», «надо». Их могут привести в замешательство те верующие, которые смотрят на вещи несколько иначе, нежели они. Если они не перерастут своей негибкости и упрощенности мышления, то могут стать костными в подходе к вере. Если имеющий влияние учитель или наставник показал им одну перспективу, то они приходят к выводу, что образ мыслей и действий их учителя является единственно верным. Возможно, они чувствуют, что всем нужно поступать также. У них может даже быть склонность «наказывать нарушителей», если они имеют достаточно власти для этого. И, что хуже всего, они не видят собственной закостенелости. Они делят все на черное и белое, на них и нас. Они чувствуют себя правыми и сильными, но их представления ошибочны и слабы. В каждом духовном сообществе есть верующие, остановившиеся на второй стадии.

Что могут сделать с этим духовные лидеры? Как наставники могут помочь верующим второй стадии продвигаться вперед в своем духовном путешествии? Хотя с остановившимися на второй стадии верующими неприятно иметь дело, единственный выход из их положения может быть найден через отношения с общиной и благочестивыми наставниками. Закоснелые верующие поставили голову выше сердца, определенные доктрины выше взаимоотношений. Эта косность может быть оставлена, только если через духовное пищу они придут к осознанию, что в них что-то не так, получат поддержку, ведущую к покаянию и восстановлению разрушенных отношений. Наставник должен устоять в искушении, отвечать выпадом на выпад. Он должен, напротив, быть добрым, смиренным и учительным (2 Тим. 2:24-26).

Другим важным моментом для того, чтобы верующие переросли вторую стадию, является предоставление им возможностей для служения. Помогите им обнаружить свои духовные дары. Дайте им шанс найти в себе дары, связанные с лидерством. Это значит пойти на определенный риск, но награда за него будет велика. Помогите им вносить вклад в служение, а не просто отстаивать ту или иную точку зрения. Учась, возрастая и видя, что Бог творит через них добро, они начинают переходить на третью стадию.

Стадия третья: стадия успеха

Третья стадия – это стадия, которую я называю стадией «успеха». Верующий слышит Божий призыв из ученика стать лидером. Верующие начинают обучать других тому, чему научились сами. Когда в людях замечают лидерские дары, их зачастую заставляют быть лидерами, хотя они не готовы к этому духовно или эмоционально. Они обретают все больше уверенности в том, что способны быть лидерами, по мере того, как им предоставляется возможность попробовать. Эта стадия духовной продуктивности, когда меняется жизнь и достигаются важные духовные задачи. У таких людей становится больше последователей, растут пожертвования, люди приветствуют и вознаграждают их усилия. Лидеры на этой стадии обнаруживают свою духовную одаренность, эффективно работают в религиозных организациях. Их ценят. Моисей у горящего куста и Петр на озере Галилейском – вот Библейские примеры людей, переходящих на третью стадию.

Как понять, что вы находитесь на третьей стадии? На третьей стадии вы чувствуете, что «достигли». Вы остро ощущаете свое влияние на жизнь других людей. Вы испытываете сопутствующее успеху в духовной сфере чувство духовного удовлетворения, достижения цели. Как и вторая стадия, эта стадия характеризуется глубокой уверенностью. Вы знаете, что приносите пользу и находитесь там, где должны быть. Недостатком этой стадии является то, что на ней люди больше всего сопротивляются наставлению. Лидеры, достигшие третьей стадии не чувствуют нужды в наставниках. Теперь они эксперты, которые учат других, но почти не ощущают нужды чему-то учиться. Они дошли до вершины, дальше идти некуда. Если говорить о религиозных организациях, то люди третьей стадии достигают верхушки. Это было целью, и теперь она достигнута. Если бы духовный путь заканчивался третьей стадией, это мало кого бы удивило.

Эта уверенность, конечно, порождает ряд опасностей, угрожающих на третьей стадии. Несмотря на то, что все духовное служение сосредотачивается на Боге, у лидеров на третьей стадии есть склонность служить Богу своими силами, стремиться к мирским целям – количеству, признанию, награде, финансовому благополучию. Они любят достигать цели и получать признание. Жизнь порою кажется им пьесой, где все, что они делают, направлено на благо тех, кто на них смотрит. Люди на третьей стадии часто гоняются за совершенством, они хотят быть лучшими – лучшим пастором в конференции, лучшим священником в епархии, лучшим учителем в школе, лучшим руководителем в церкви, наиболее успешным евангелистом. Лидеры, находящиеся на третьей стадии, любят быть занятыми, но это занятость зачастую всего лишь маска, скрывающая внутренние тревоги и раны. Хотя это правда, но они ее узнают последними, так как не выходят из колеи и не имеют обратной связи. Лидеры третьей стадии могут очень устать и сгореть, могут чувствовать, что их не ценят и обижаться на это. Они могут втайне обижаться на сообщество которым руководят или даже на Бога за то, что Он использует их, лишая более легкой жизни. Таковы некоторые опасности духовного успеха.