Хотя там деньгами мультимиллионеры не сорят, пыль не пускают в лицо. Очень экономно живут. На дорогие подарки даже родные дети, говорят, не рассчитывают. А посему, там здоровье на первом месте. Думают о своём теле, об организме. Если сам не станешь о нём заботиться, то о нём будут заботиться другие. Не захочешь, а вскочишь с дивана и помчишь в спортзал, хотя там тоже деньги потребуются. А если платить за теннисный корт, за массаж, за тренера, то подумаешь и своих маленьких слабостях и вредных привычках. Дураков нет, чтоб долларами швыряться. Никто после тренировок не станет есть жирное, и курить по пачке в день. Мало таких дурней за бугром. А точнее сказать, что они перевелись, как бизоны и мустанги.

Американские парни и девчатки не имеют привычки на себя плевать. Они думают, страхуются, накачивают в себя в спортзалах здоровье, чтобы потом работать без прогулов по болезни. А прогуливать с похмелья там нет привычки. Никто никого не уговаривает насчёт трудовой или производственной дисциплин. Плакатов никто не рисует, дескать, не нарушайте дисциплину, граждане американские рабочие, работайте с полной отдачей сил. Пашут с утра и до вечера, кушают не час, как у нас, а всего тридцать минут. Успевают. За нарушения увольняют без бесед и предупреждений. У них есть движитель прогресса – безработица. Одного уволят, а на его место уже двадцать кандидатов, которые не желают получать пособие. Каждый рабочий может стать совладельцем предприятия, каждый может стать богачом. Нам этого давно уже не нужно. А там люди о деньгах думают и днём, и ночью.

Придумает чего-нибудь рабочий или инженер, сразу бежит к начальству, объясняет, что его приспособление даст большую экономию и качество повысит продукции. Начальник производства посмотрит на схему, врубит компьютер, по клавишам потыкает. Дождётся результата. А потом вытащит книжку чековую и выдаст рабочему денежки за старание, а возможно позовёт помощницу или помощника, которые на счёт рационализатора переведёт нужную сумму. Не забудут. Забывчивых, говорят, не держат на работе. А что предложение? Ничего. Выбросит его начальник, как не эффективное. Тогда зачем платил деньги? Затем, что у этого рабочего или инженера не отбивать желание продолжать думать о производстве, о том, как его сделать лучше. В следующий раз этот задумчивый такое придумает, что все деньги окупятся с лихвой.

Мне Иван Ющенко, работавший слесарем-наладчиком в КБО, рассказывал, когда он на заводе в трудился, придумал устройство для увеличения производительности труда. После работы оставался, мастерил. Иван , – человек думающий. Он автомобиль себе сконструировал высокой проходимости из подручных узлов и деталей. Начальник цеха увидел устройство в работе, обрадовался. «О-го-го, – сказал, – молодец, – сказал, – доработай, оформляй с главным инженером рационализаторское предложение, не забудь в соавторы и парторга вписать, вместе со мной». Начальник записку дал на склад, чтобы покрасить изобретённое устройство. Пришел со склада Иван, а его детища нет. Жалко. Сколько труда вложил, оставаясь после работы, когда его товарищи у пивного ларька воблой сушеной колотили по забору. Старался, чтобы им было легче. Через полгода увидел детище на свалке.

Бросил он это дело – изобретать, а стал, как все, рыбным колотильщиком и пеноскружкисдувальщиком. И сказали ему товарищи, что после внедрения его устройства, снизили бы расценки, повысили норму. Это хорошо, что так кончилось. А если бы не выбросили товарищи приспособление, то пришлось бы Ивану побегать по кабинетам, доказывая необходимость внедрения, А к чему бы привели его поиски справедливости? Никто не знает. До инфаркта могло дойти. Не плюнь он вовремя, не стань как все нормальные люди. Попивает Ваня, а что скажешь, у нас все мастеровитые увлечены борьбой со змием зелёным.

Надо как-то заканчивать этот бессюжетный фельетон, но я забыл один факт. Его нужно поставить в то место, где пишется о детях, о детских домах, о детях-сиротах. Вот подумайте о том, чтобы стало, если ввести расценки на это дело. У нас всё просто с этим вопросом: хочешь – рожай, а не хочешь – твоё дело. У них с этим делом не шутят. Чтобы родить, одного хотения мало. Нужно справками запастись, что у тебя, дорогой жених и милая невестушка, со здоровьем полный окей, что никто из близких родичей не страдал, не лечился, не подвергался. Когда получили разрешение, нужно приготовить 2560 долларов. Это столько стоит процесс рожания, а еще дородовое наблюдение. У нас этот процесс ничего не стоит. Ходите, будущие мамы на лекции, на осмотры. Никто и копеечки не спросит, а там простая электрокардиограмма стоит 2оо зелёненьких. Это самое дородовое наблюдение стоит 2000 банкнот. Полагаю, там во время родов ключицу ребёнку не сломают, не уронят, сославшись на «стремительные роды».

Это надо же такое придумать. Случается, что говорят роженице, чтобы подождала, так как главный специалист по этому вопросу чай свой с ромом ещё не докушали или вот-вот приедет с партсобрания.

А сколько детей заражают из-за «грязных» препаратов, сколько младенчиков становятся больными от того, что прививку сделали вакциной, которую «везли» в обыкновенной сумке два часа по жаре, находясь в очереди за арбузами, а сколько рожениц простывает в холодных палатах? Статистика умалчивает, а суды не могут расследовать исковые заявления, потому как комиссии из независимых экспертов состоят из людей, которые подчинены единой системе. Как говорится, хирург хирургу печень не выклюет.

В нашем сельском роддоме, борясь за статистику, слабых новорождённых быстро спроваживают в детское отделение. А там рожениц не то что плохо обеспечивают надлежащими материалами укутывания детей, а мамаши еще должны сами полы мыть. Пришлось лично мне своих детей выкрасть. Родилось их у жены двое. Никто и не препятствовал. Закрыли глаза полами халатов. Была весна. Отопление в палатах не работало. Написал я о бесплатных родах в газету, а копию послал в «Крокодил». Приехали медики, проверять других медиков. Так ли всё, что написано в письме. Не моют полы роженицы в сельском роддоме. Тепло в палатах.